2021年1月12-13日，集團總部中高層干部述職報告會議在杭州順利召開，全體在杭中高層骨干逐人述職，各部門員工代表列席旁聽。集團董事長陶靈萍出席會議并作重要講話。

會議由控股集團副總裁蔣建中主持。蔣總圍繞會議主旨和述職細則進行宣講，并強調(diào)，述職匯報不是簡單的陳述匯報，而是通過回顧、總結、分析本年度工作，發(fā)現(xiàn)改進問題，干好新年度工作。同時，也是相互交流、相互啟發(fā)、相互借鑒的一個平臺，借此增進部門間的了解，協(xié)同形成工作合力，提高整體工作效率。

會上，各部門負責人詳細總結了過去一年工作中的成績和不足，匯報了本部門新年度工作規(guī)劃及自我提升要求，并結合工作實際，提出合理化建議。在現(xiàn)場問答環(huán)節(jié)，董事長陶靈萍及各高管現(xiàn)場提問，述職人員即時作答，既考察了環(huán)節(jié)骨干對分管業(yè)務的掌握情況，鍛煉了臨場應變能力，也為在場員工傳授了寶貴的工作經(jīng)驗。

集團常務副總經(jīng)理胡建榮作會議總結。胡總肯定了各部門過去一年取得的成績和進步，明確了新年度的工作重點及努力方向。胡總要求中高層團隊要始終保有正知、正向、正能量，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)和更充沛的干勁，真抓實干、拼搏快干，全力實現(xiàn)年度奮斗目標。

最后，集團董事長陶靈萍作重要講話，她表示，2020年是極不平凡的一年，國家經(jīng)受了新冠肺炎疫情的考驗，醫(yī)藥行業(yè)也經(jīng)歷了前所未有的深刻變革和嚴峻挑戰(zhàn)。在困難和挑戰(zhàn)面前，全體“靈康人”心不慌、神不亂，承壓而上、擔當作為，集團醫(yī)藥研發(fā)、醫(yī)療服務、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，以及重點工程建設發(fā)展穩(wěn)健、成績斐然，走出了大靈康的堅定步調(diào)，展現(xiàn)了集團的實力雄心。

董事長陶靈萍指出，2021年是國家“十四五”遠景規(guī)劃的開局之年，也是集團中遠期戰(zhàn)略規(guī)劃實施的關鍵之年，認真反思工作中的不足，謀劃新一年的部署非常重要。在這個起承轉換的關鍵階段，通過本次的述職大會，對大家的工作也有了更深的了解，對團隊的整體情況也更加充滿信心。

董事長陶靈萍強調(diào)，成功往往不是屬于想法頗多之人，而是屬于敢于為想法付出行動之人。面對新年度的繁重任務，全體中高層骨干要堅定不移圍繞“百年靈康”發(fā)展目標，心無旁騖、篤定前行，在深刻把握形勢變化、提高思想認識上下功夫，在切實提高管理骨干能力素質、強化團隊整體合力上使長勁，努力提升工作績效，聚力打造過硬團隊，堅韌拼搏、大膽突破，為靈康集團創(chuàng)新發(fā)展貢獻自己的力量。